Perspektiven Coaching

bbs Su 02 174x221

Perspektiven Coaching

Stärken stärken. Schwächen schwächen.

Stärken stärken - Schwächen schwächen. Das PerspektivenCoaching fördert die bewusste Selbstwahrnehmung Ihrer Fähigkeiten, unterstützt Neues zuzulassen, Ressourcen zu stärken und Kompetenzen zielorientiert einzusetzen. So wird Veränderung zur Chance für persönliche Entwicklung und berufliches Standing.

Susanne Zettl-Röhrer – Als Sparringspartnerin und Coach stehe ich für Freude an der Veränderung für Vertrauen und Sympathie.

Mein Ansatz ist, gezielt Ihre Selbstwirksamkeit, Kommunikation und Entscheidungskraft zu verbessern und damit auch ihren positiven Einfluss auf die Unternehmenskultur.

Ich berate und begleite ich Sie, wenn Ihnen kurz- oder langfristig die Orientierung fehlt, Sie sich bewusst sind, dass Sie etwas verändern sollten, aber nicht wissen wie.

IHRE Themen:

Ich habe unglaublich viele "gleichzeitige" Aufgaben

Ich kann mich im Unternehmen mit niemand über mich austauschen.

Ich kann Erfolge nicht mehr genießen, bin gleich schon im nächsten Thema.

Ich möchte auch die kleinen Erfolge weiterhin genießen können.

Ich habe das Gefühl, das Berufliche hat mich auch privat im Griff.

Ich will doch für meine Mitarbeiter*innen ein gutes Vorbild sein.

Ich fühle mich oft müde und wenig motiviert.

Häufig fehlt mir der Blick fürs Wesenliche

PerspektivenCoaching eignet sich für erfolgreiche Manager, die den nächsten Karrieresprung planen, für etablierte Führungskräfte, die das Gefühl haben, dass sie sich in einer Sackgasse empfinden und sich ihre Kraft und Begeisterung zurückwünschen, sowie für Young Professionals, die eine Führungsaufgabe übernehmen.

Um ihr Ziel zu erreichen ist es notwendig, Abstand zu gewinnen, die vielfältigen Einflussfaktoren zu analysieren und zu verstehen.

Sobald Sie Ihre persönlichen Stolpersteine identifiziert haben, wird Ihnen schnell klar, wie Sie aus Ihrer aktuellen Situation herauskommen. Es gelingt Ihnen mit meiner Hilfe eine neue Haltung einzunehmen, die Kraft des inneren Warums wieder zu spüren und eine Strategie für Ihre neue Positionierung zu entwickeln.

Ihre Susanne Zettl-Röhrer

UND IHR COACHING ZIEL ?

Selbstwirksamkeit

bild 1

Agilität und Digitalisierung stellen mächtige Anforderungen an mich, muss immer schneller aus Erfolgen und auch Fehlern die richtigen Schlüsse ziehen.
Mein Blick fürs Wesentliche geht verloren.
Neue Organisationskonzepte verunsichern mich.
Meine Mitarbeiter*innen nehmen meine Unsicherheit wahr- das schwächt mich in meinen Führungsaufgaben.
Ich habe keine Zeit und keine Energie mehr für Dinge, die mir guttun.

Neue Perspektiven

neue perspektiven

So kann es nicht weiter gehen, ich möchte meinen eigenen Erwartungen wieder gerecht werden und meine Rolle authentisch ausfüllen.
Ich bin erfolgreich, möchte mich weiterentwickeln und meinen Wirkungsgrad noch erhöhen

Entscheidungsstärke

Entscheidungsstärke 3

Ich muss immer mehr Entscheidungen in immer kürzerer Zeit treffen – meine Furcht vor Fehlentscheidungen blockiert mich
Die Bedingungen für meine Entscheidungen sind so komplex und verändern sich schnell, dass hemmt meine Fähigkeit zu entscheiden.
Bei Entscheidungen in Krisensituationen möchte ich Denkfehler unbedingt vermeiden
Mir fehlt das richtige Durchsetzungsvermögen für meine Entscheidungen

Ihre Themen - erfahren Sie mehr:

+ - Selbstwirksamkeit Click to collapse

ein flieger Die Welt, die durch schnellen Wandel und einer zunehmenden Komplexität unübersichtlich geworden ist, stellt immer neue Anforderungen an Sie. Sie können sich immer weniger auf ihren klaren Blick und ihre Entscheidungsfähigkeit verlassen.

Den Wirkungsgrad Ihrer Rolle empfinden Sie plötzlich eingeschränkt und Sie fühlen sich eher als Getriebener denn als Gestalter.

Sie sind sehr viel damit beschäftigt, die Belastungen des Alltags zu bewältigen. Desinteresse und ausgelaugt sein sind die Folge.

Diesen Teufelskreis wollen Sie durchbrechen! Sie fragen sich allzu häufig: Was erwarten die anderen? Meine Chefin, der Kollege, der Kunde, meine Familie etc. Und was will ich?

Im Coaching:

Investieren Sie Zeit für sich, um über den Status Quo nachzudenken. Aufmerksam, wertfrei und herausfordernd wird Ihnen der Spiegel vorgehalten. Als ihr Coach werde ich auch einmal Unangenehmes aussprechen, damit auf Basis der aktuellen Gegebenheiten Reflexionsprozesse in Gang gesetzt werden, mit denen Sie Klarheit erlangen.

Mögliche Lösungen:

Sie erkennen nicht nur das Problem, sondern auch die Auswirkungen, die es auf Sie und auf ihr privates Umfeld hat. Dieser umfassende Blick ermöglicht Ihnen in wenig überschaubaren Veränderungsszenarien Ihren Ansprüchen gerecht werden und mit voller Stärke Ihr ganzes Potenzial wirksam und bewusst zu leben.

+ - Neue Perspektiven Click to collapse

Sie vermissen morgens das Gefühl, wofür es sich lohnt aufzustehen. Ihre innere Triebfeder hat an Spannkraft verloren. Was ihnen in der Arbeit und im Leben wirklich wichtig ist - ihre Werte - bleiben unter ihren derzeitigen Arbeitsbedingungen auf der Strecke.

Im Coaching:

Erkennen Sie, welche Einflüsse derzeit behindern und was Sie wirklich motiviert: Anerkennung, Kreativität, Sicherheit, Geld, Macht oder Status. Gleichzeitig visualisieren Sie mögliche neue Betätigungsfelder für Ihre Zukunft.

Sie werden wieder zuversichtlich, erkennen ihre Möglichkeiten zur Veränderung und stehen dieser positiv gegenüber. Sie stellen in Gedanken Ihren Alltag auf den Kopf und erleben dabei ein Gefühl der „Befreiung“. Dennoch überstürzen Sie nichts. Sie pflegen in Ihrer Freizeit wieder verstärkt private Beziehungen.

Mögliche Lösungen:

Durch die andere Sicht auf ihre Situation werden ihre Möglichkeiten sichtbar.
Sie erlangen Klarheit, was Sie nicht mehr wollen und wofür sich ihr Engagement lohnt.
Ihre berufliche und persönliche Perspektive wird ihnen deutlich, sie definieren ein Ziel, dass Sie wirklich erfüllt.
Sie gewinnen neue Energie und den Mut dafür einen konkreten Plan zu entwerfen.

Erste Schritte auf dem neuen Weg erfüllen Sie trotz manch Ungewohntem mit Stolz und dem sicheren Gefühl, das Richtige zu tun.

+ - Entscheidungsstärke Click to collapse

Investieren oder loslassen? Abwarten oder Fakten schaffen? Gehen oder bleiben? Eine zentrale Aufgabe von ihnen ist es, Entscheidungen zu treffen. Das ist selten leicht, oft genug scheint es gänzlich unmöglich zwischen zwei Optionen zu entscheiden. Was tun Sie, wenn Pro- und Contralisten nicht mehr ausreichen?

Im Coaching:

Erkennen Sie ihre inneren Hemmnisse in bestimmte Situationen Entscheidungen zu treffen. Die gedankliche und emotionale Auseinandersetzung mit Fehlscheidungen ermöglicht ihnen die Falle der Selbstverdammnis zu erkennen. Durch eine bewusst gelebte positive Fehlerkultur werden Sie und ihr berufliches Umfeld entscheidungsfreudiger.

Mögliche Lösungen:

Sie erkennen mit Hilfe eines Selbsttests, welcher Entscheidungstyp Sie sind. Für zukünftige Entscheidungen kennen Sie nun ihre relevanten Rahmenbedingungen.
Eine Entscheidung für etwas, ist immer auch eine Entscheidung gegen etwas. Sie entlarven unbegründete Zweifel und erfahren, wie Ihnen das Prinzip der Verlustaversion hilft entscheidungsfreudiger auch in Dilemmasituationen zu sein.
Das Erkennen, dass Fehlentscheidungen fast immer revidierbar sind und die Visualisierung des Worst Case aufzeigt, dass er gar nicht so furchterregend ist.
Ihre Entscheidungen durchzusetzen erfordert Durchsetzungsvermögen. Sie trainieren, wie sie ihre kommunikativen Fähigkeiten einsetzen, um andere von ihrer Entscheidung zu überzeugen.

Mein Angebot

Wenn´s gerade "brennt" !

schritt 1

PerspektivenCoaching: Wenn’s gerade „brennt“!

Sie bekommen in einem Coachinggespräch Klarheit und Entlastung, in einer akuten Situation.

Kurzfristiger Termin möglich

Sie selbst nicht weiterwissen

kompass

PerspektivenCoaching: Wenn ihrer Erfahrung für die Veränderung der Situation keine Lösung bietet. Sie selbst gerade nicht weiterwissen!

Wir werden auf Basis der aktuellen Gegebenheiten bei Ihnen Reflexions- und Erkenntnisprozesse in Gang setzen für ihre kraftvollen nächsten Schritte.

3 – 5 Coachinggespräche

"selbst"-bewußt handeln und entscheiden

schritt 3

PerspektivenCoaching: Sie wollen ihr Leben mit mehr Achtsamkeit und Zufriedenheit leben, (selbst-)bewusst Handeln und die richtigen Entscheidungen treffen.

In einem Coachingprozess werden wir ihre Stärken und Schwächen beleuchten. Sie erkennen ihre hinderlichen Denkmuster. Bewusster Perspektivenwechsel und der geübte „Blick von oben“ führen zu mehr Präsenz im Alltag. „Outside the box“ Reflexion wird möglich und so bewussteres Handeln und Entscheiden.

Termine nach Bedarf und Absprache

Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell für den Betrieb der Seite, während andere uns helfen, diese Website und die Nutzererfahrung zu verbessern (Tracking Cookies). Sie können selbst entscheiden, ob Sie die Cookies zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass bei einer Ablehnung womöglich nicht mehr alle Funktionalitäten der Seite zur Verfügung stehen.

Weitere Informationen Akzeptieren