COACHING

Perspektiven Coaching

Stärken stärken. Schwächen schwächen.

Susanne Zettl-Röhrer – Als Sparringspartnerin und Coach stehe ich für Freude an der Veränderung für Vertrauen und Sympathie. Mein Ansatz ist, gezielt Ihre Selbstwirksamkeit, Kommunikation und Entscheidungskraft zu verbessern und damit auch ihren positiven Einfluss auf die Unternehmenskultur. Ich coache und begleite Sie, wenn Ihnen kurz- oder langfristig die Orientierung fehlt, Sie sich bewusst sind, dass Sie etwas verändern sollten, aber nicht wissen wie. Sie können mit mir als Coach vertrauensvoll und frei von Sachzwängen Ihre Handlungsoptionen systematisch erörtern. Neben dem Querdenken und dem Wechsel von Sichtweisen stehen Lösungsstrategien für die persönliche und berufliche Entwicklung im Fokus des gemeinsamen Reflexionsprozesses.

Ihre Susanne Zettl-Röhrer

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Ich habe unglaublich viele "gleichzeitige" Aufgaben

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Ich kann mich im Unternehmen mit niemand über mich austauschen.

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Ich kann Erfolge nicht mehr genießen, bin gleich schon im nächsten Thema.

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Ich möchte auch die kleinen Erfolge weiterhin genießen können.

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Ich habe das Gefühl, das Berufliche hat mich auch privat im Griff.

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Ich will doch für meine Mitarbeiter*innen ein gutes Vorbild sein.

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Ich fühle mich oft müde und wenig motiviert.

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Häufig fehlt mir der Blick fürs Wesentliche

PerspektivenCoaching

für Führungskräfte, Manager*innen und Young Professionals

Neue Perspektiven erkennen.

Ziele definieren und Lösungen entwickeln.

Auch im Privaten

erleben wir oft Interessenkonflikte, fühlen uns ohnmächtig oder stehen vor einer schwerwiegenden Entscheidung

Standortbestimmung * Personalführung * Erweiterung der Arbeitsbereiche * Entwicklung von Visionen * Berufliche Krisen * Innerbetriebliche Veränderungen *
Burnout-Prophylaxe und Work-Life-Balance

Selbstwirksam

Sie werden schneller aus Erfolgen und auch Fehlern die richtigen Schlüsse ziehen.
Der Blick fürs Wesentliche gelingt.
Sie können sich selbst wieder Gutes tun.

Neue Perspektiven

Eine Lösung der aktuellen Situation macht Sie wieder zufrieden.
Sie werden Ihren Ansprüchen wieder gerecht.
Sie sind erfolgreich, möchten sich weiterentwickeln.

Entscheiden!

Sie werden wieder mehr Entscheidungen in kürzerer Zeit treffen.
Auch die Furcht vor Fehlentscheidungen blockieren Sie nicht mehr.
Bei Entscheidungen in Krisensituationen werden Sie Fehler vermeiden.

Mögliche Lösungen zu Ihren Themen:

Selbstwirksam: selbst1

Sie spüren zunehmend Stresssymptome, die guten Ideen gehen Ihnen aus. Sie stellen sich die Frage, was will ich und was erwarten andere? So wollen Sie nicht weitermachen.

Im Coaching:

Sie nehmen sich Zeit, um über sich nachzudenken. Als ihr Coach werde ich auch Unangenehmes aussprechen, damit Sie Klarheit erlangen.

Mögliche Lösungen:

Sie erkennen nicht nur das Problem, sondern auch die Ursachen und Auswirkungen.

Sie lernen den bewussten Umgang mit Ihren Gefühlen.
Sie werden zufriedener und leistungsfähiger.
Das stärkt Ihr Vertrauen in Ihre eigenen Handlungen.

Perspektiven: Perspek1

Sie vermissen morgens das Gefühl, wofür es sich lohnt aufzustehen. Ihre innere Triebfeder hat an Spannkraft verloren. Sie fragen sich was Ihnen in der Arbeit und im Leben wirklich wichtig ist.

Im Coaching:

Erkennen Sie, welche Einflüsse derzeit behindern und was Sie wirklich motiviert. Gleichzeitig visualisieren Sie mögliche neue Betätigungsfelder für Ihre Zukunft.

Sie erkennen Ihre Möglichkeiten zur Veränderung. Sie sind bereit eine Vision zu entwickeln. Sie aktivieren Ihre Erfolgsfaktoren und ihr Selbstvertrauen.

Mögliche Lösungen:

Durch die andere Sicht auf Ihre Situation werden Ihre Möglichkeiten sichtbar.
Sie erlangen Klarheit, was Sie nicht mehr wollen und wofür sich Ihr Engagement lohnt.
Sie definieren ein Ziel, dass Sie wirklich erfüllt.
Sie gewinnen neue Energie und Mut.

Erste Schritte auf dem neuen Weg erfüllen Sie mit Stolz und dem Gefühl, das Richtige zu tun.

Entscheiden!: entsch1

Investieren oder loslassen? Abwarten oder Fakten schaffen? Gehen oder bleiben? Eine zentrale Aufgabe ist es, Entscheidungen zu treffen. Was tun Sie, wenn Pro- und Contralisten nicht mehr ausreichen?

Im Coaching:

Erkennen Sie Ihre inneren Hemmnisse Entscheidungen zu treffen. Die Auseinandersetzung mit Fehlscheidungen ermöglicht Ihnen die Falle der Selbstverdammnis zu erkennen.

Mögliche Lösungen:

Sie erkennen welcher Entscheidungstyp Sie sind. Für zukünftige Entscheidungen kennen Sie nun Ihre Rahmenbedingungen.
Eine Entscheidung für etwas, ist immer auch eine Entscheidung gegen etwas.
Sie erfahren, wie Sie auch in Dilemmasituationen entscheiden.
Ihre Entscheidungen durchzusetzen erfordert Durchsetzungsvermögen. Sie trainieren, wie Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten einsetzen.

MEINE ANGEBOTE FÜR SIE
pfeil animation BLAU

Wenn's gerade "brennt"! schritt 1

Sie bekommen in einem Coachinggespräch zunächst Entlastung in der akuten Situation und Ideen für eine kurzfristige Deeskalation.

kostenlose Information vereinbaren

Sie selbst nicht weiterwissen

kompass

Wir werden auf Basis der aktuellen Gegebenheiten in 3 -5 Coachingesprächen bei Ihnen Reflexions- und Erkenntnisprozesse in Gang setzen für Ihre kraftvollen nächsten Schritte.

kostenlose Information vereinbaren

"selbst"-bewußt handeln und entscheiden

schritt 3

Sie wollen ihr Leben mit mehr Achtsamkeit und Zufriedenheit leben, (selbst-)bewusst Handeln und die richtige Entscheidungen treffen. In einem Coachingprozess werden wir ihre Stärken und Schwächen beleuchten

kostenlose Information vereinbaren

über mich Susanne mit Nick

Das qualifiziert mich:

Coach, Supervisorin, systemische Beraterin, Diplom Sozialpädagogin, Geschäftsführerin der bbs Beratungsgemeinschaft in Göppingen.

Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv). Als Coach und Supervisorin sowie als Trainerin begleite ich seit über 20 Jahren Privatpersonen, Fach- und Führungskräfte in Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Weiterbildungen in personenzentrierter Gesprächsführung, im systemisch-lösungsorientierten Beratungsansatz, in kreativen Methoden, z.B. Psychodrama, Gestalttherapie und in MBSR

Die persönliche Erfahrung mit Achtsamkeit (MBSR) und Ausdauersport haben meinen heutigen Arbeitsstil wesentlich geformt.

+ - Mein Coaching: Click to collapse

Ich führe Sie mit Empathie und Sensitivität, jedoch auch mit Struktur aus der verwirrenden Situation zur Klarheit. Basierend auf der systemischen Grundhaltung arbeite ich lösungs- und zielorientiert.

+ - Meine Haltung: Click to collapse

Ich habe mich in den letzten Jahren sehr genau mit mir auseinandergesetzt. Selbstwahrnehmung und -reflexion ist heute für mich Alltag. Die Höhen und Tiefen des Lebens sind mir nicht fremd. Daher kann ich mich gut in die Themen anderer Menschen hineinversetzen und Unterstützung anbieten.

Ein erfolgreiches und nachhaltiges Coaching bedeutet, gemeinsam mit Ihnen eine emotional präsente, humorvolle und wertschätzende Atmosphäre zu schaffen. Dabei wird das Bewusstsein für die eigenen Fähigkeiten und die Verknüpfung mit der bereits vorhandenen Kompetenz spürbar.

Stärken stärken. Schwächen schwächen

+ - Meine Coachees: Click to collapse

Menschen, die bisher ihre privaten und beruflichen Probleme meist selbst lösen konnten. Die eigene Betroffenheit in der aktuellen Situation führt dazu, dass sie die Situation alleine nicht mehr bewältigen können. Das kann eine private Krise sein, die die private Lebenssituation in Frage stellt. Ebenso wie eine neue berufliche Herausforderung oder der mögliche Verlust der bisherigen beruflichen Rolle und Anerkennung.

+ - Das gibt mir Kraft: Click to collapse

Mit meinem Mann und Hund lebe ich am Stadtrand mit der Nähe zu Wald und Wiesen. Eine gute Mischung aus Bewegung und Innehalten, der Neugierde auf Neues und das Pflegen wohltuenden Alltagsrituale geben mir Kraft. Energiequellen sind die Bewegung in der Natur und Theaterbesuche ebenso das Zusammensein mit Freunden und der Familie.

+ - Meine Werte: Click to collapse

Für unsere Zusammenarbeit ist mir wichtig, dass Sie meine Werte kennen. Entscheiden Sie in Ruhe, ob Sie sich mir anvertrauen wollen.

Achtsamkeit – ich nehme Sie wahr mit all Ihren Sorgen.
Offenheit – ich interessiere mich für Ihre Themen und Ideen.
Wertschätzung – ich schätze Sie und akzeptiere Ihre Gedanken.
Empathie – ich fühle mich in Ihr Thema ein.
Respekt – ich achte Sie mit Ihrer Persönlichkeit.
Gelassenheit – ich bin Ihr Ruhepol.
Flexibilität – ich bin bereit, mit Ihnen neue Wege zu gehen.
Vertrauen – ich bin überzeugt, dass Sie etwas verändern können.
Augenhöhe – wir können beide voneinander lernen.
Ehrlichkeit – Sie bekommen klare Worte.
Toleranz – ich bin offen für Ihre Sichtweisen und Anschauungen.
Verantwortung – ich wahre den geschützten Rahmen.

----------------- Beispiele meiner Coachings -----------------

Danke für das Vertrauen

Online Coaching
Aktuell, auf Wunsch oder Bedarf finden unsere Supervisionen und unsere Coaching online statt. Einfach. effektiv, erfolgreich, vollkommen stressfrei - und geschützt für unser Klienten
Coaching: GF Messtechnik
Integration von externen MA in Projektarbeit für mehr Synergie und weniger Konflikte * Transparente und strukturierte Kommunikation * Mehr Klarheit in internen Abläufen * Vermeidung von Konflikten * Förderung der internen Zusammenarbeit *
Coaching: Bürgermeister*in
Kommunikation stärken * Umgang mit schwierigen MA-Konstellationen * Konfliktmerkmale und Konfliktklärung *
Coaching: Führungskraft in Schlosserei mit 60 MA
Sicherheit und Klarheit bei MA-Gesprächen * Mit Offenheit und Mut führen