Supervision

 

Gerade in aktuellen Zeiten wichtig.  Sie sind verunsichert und müssen mit Veränderungen klarkommen. Oder ergeben sich Chancen?  Wir müssen Abstand halten, dann  lassen Sie uns einen Videocall machen. Jetzt Anfragen und  Angebot sichern!

Mit sicherem Abstand und doch ganz nah:  Mit Online Supervsion per Videocall, also zum Beispiel über Skype, Zoom, Webex oder Teams.  

Stärken stärken. Schwächen schwächen.

Supervision für Fachkräfte, Teams oder Gruppen für aktuelle Fragestellungen zur momentanen oder zukünftigen beruflichen Situation. 

Fotolia 50531863 XS

Einzel- 

 

Team-

 

Gruppen-

 

Fallsupervision

Sutel 1 

Susanne Zettl-Röhrer
bbs Beratungsgemeinschaft GmbH
07161 979670
s.zettl-roehrer@bbs-beratung.de

Sind dies auch Ihre Themen:

pfeil animation BLAU 

Wir als Leitungsteam benötigen Supervision im Umgang mit der Krise.
Mit den neuen Kolleg*innen gibt es Unstimmigkeiten im Team.
Im Team haben wir den roten Faden verloren.
Bei bestimmten Themen reagiere ich zu emotional und wertend.
Ich finde den nötigen Abstand nicht mehr.
Leider sage ich oft zu spät NEIN und es wird mir zu viel.
In Konfliktsituationen will ich souveräner werden.
Slider

So gelingt Supervision:

Sie, die Supervisand*innen sind Expert*innen für ihre Themen, für ihre Aufgaben, ihr berufliches Umfeld.Konzept

Um herauszufinden was ihren Erfolg behindert und welche die richtige Lösung zur Veränderung der Situation für Sie ist, bringe ich mich als Supervisorin ein.

Das dürfen Sie von mir erwarten:

Transparenz: Klare Struktur im Vorgehen, klare Vereinbarungen mit ihnen und meine Fähigkeit, davon bewusst und transparent abzuweichen, wenn es der Lösungsfindung dient.


Anschlussfähigkeit und Distanz: Meine Konfliktfähigkeit und -bereitschaft und dass ich anspreche, wie es auch sein könnte. Ich locke Sie auch der Komfortzone.

Bedarfsabhängiges Vorgehen: Je nachdem, was sich im Prozess an Bedarfen entwickelt, wende ich verschiedenen Interventionen an und wechsele die Betrachtungsebenen, bringe auch mal eigene Erfahrungen oder Lösungsideen ein.

Wirksamkeit: nachhaltige Verhaltenserweiterung und -änderung im Alltag für Sie selbst und/oder im Teamkontext.

 Schritt 1

SUP1Folie1

Das Kennenlerngespräch: Es steht am Anfang einer jeden Supervision und dient  dazu, eine Entscheidungsgrundlage für die künftige Zusammenarbeit zu finden. Das bedeutet vor allem, ein Gefühl dafür zu bekommen, ob die „Chemie“ stimmt und ob eine vertrauensvolle Beziehung aufgebaut werden kann....

Jetzt kostenloses Beratungsgespräch vereinbaren

 Schritt 2

SUP2Folie1

Probesupervision: Auf Wunsch vereinbaren wir eine sog. Probesupervision, in der Sie meine Arbeitsweise und mich kennen lernen können und danach entscheiden Sie, ob Sie eine weitere Zusammenarbeit wünschen. Wir legen gemeinsam den Auftrag, das Ziel und den Rahmen fest. 

 

Jetzt kostenloses Beratungsgespräch vereinbaren

 Schritt 3

SUP3Folie1

Vertrag: Wir treffen zusammen einen Vereinbarung über Vergütung : Honorar, Fahrtkosten, Auswertungsgespräch etc. Auf Basis berufsethische Standards und Leitlinien der DGSv . Ich bin zertifiziertes Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V.                                                            

Jetzt kostenloses Beratungsgespräch vereinbaren 

 

 

das qualifiziert mich Susanne mit Nick

 Supervisorin, Coach, systemische Beraterin, Diplom Sozialpädagogin, Geschäftsführerin der bbs Beratungsgemeinschaft GmbH in Göppingen.

Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv). Als Supervisorin und Coach sowie als Trainerin begleite ich seit über 20 Jahren Einzelpersonen, Teams,  Fach- und Führungskräfte in Supervison. 

Weiterbildungen in personenzentrierter Gesprächsführung, im systemisch-lösungsorientierten Beratungsansatz, in kreativen Methoden, z.B. Psychodrama, Gestalttherapie und in MBSR

Die persönliche Erfahrung mit Achtsamkeit (MBSR) und Ausdauersport haben meinen heutigen Arbeitsstil wesentlich geformt.

  
Ich führe Sie mit Empathie und Sensitivität, jedoch auch mit Struktur aus der verwirrenden Situation zur Klarheit. Basierend auf der systemischen Grundhaltung arbeite ich lösungs- und zielorientiert.

 

Ich habe mich in den letzten Jahren sehr genau mit mir auseinandergesetzt. Selbstwahrnehmung und -reflexion ist heute für mich Alltag. Die Höhen und Tiefen des Lebens sind mir nicht fremd. Daher kann ich mich gut in die Themen anderer Menschen hineinversetzen und Unterstützung anbieten.

Ein erfolgreiche und nachhaltige Supervision bedeutet, gemeinsam mit Ihnen eine emotional präsente, humorvolle und wertschätzende Atmosphäre zu schaffen. Dabei wird das Bewusstsein für die eigenen Fähigkeiten und die Verknüpfung mit der bereits vorhandenen Kompetenz spürbar.

Stärken stärken. Schwächen schwächen
  

 Für unsere Zusammenarbeit ist mir wichtig, dass Sie meine Werte kennen. Entscheiden Sie in Ruhe, ob Sie sich mir anvertrauen wollen. 

  • Achtsamkeit – ich nehme Sie wahr mit all Ihren Sorgen.
  • Offenheit – ich interessiere mich für Ihre Themen und Ideen.
  • Wertschätzung – ich schätze Sie und akzeptiere Ihre Gedanken.
  • Empathie – ich fühle mich in Ihr Thema ein.
  • Respekt – ich achte Sie mit Ihrer Persönlichkeit.
  • Gelassenheit – ich bin Ihr Ruhepol.
  • Flexibilität – ich bin bereit, mit Ihnen neue Wege zu gehen.
  • Vertrauen – ich bin überzeugt, dass Sie etwas verändern können.
  • Augenhöhe – wir können beide voneinander lernen.
  • Ehrlichkeit – Sie bekommen klare Worte.
  • Toleranz – ich bin offen für Ihre Sichtweisen und Anschauungen.
  • Verantwortung – ich wahre den geschützten Rahmen.
     

Das sagen unsere Supervisanden

  • image Eva Z. "Liebe Frau Zettl-Röhrer, ...ganz persönlichen Dank aussprechen - den Dank für die über ein Jahrzehnt währende supervisorische Begleitung, für Ihre persönliche Acker schmal, für viele tief gehende und wegweisende Gespräche und vor die fachkompetente Unterstützung auch in mancher emotional belasteten Situation. Ich fühle mich in ihrer Gegenwart immer sehr wohl, von Ihnen verstanden und ernst genommen."
  • image Tanja M. "Liebe Frau Zettl-Röhrer! Vielen lieben Dank für die tolle Unterstützung in den letzten Monaten"
  • image Soz. Pädagogisches Team "Vielen herzlichen Dank für Ihre kompetente, weise und wohltuende Begleitung bei der Teambildung und Fallbesprechung. C.F., M.W.,D.H.,G.S.,A.V."
  • 1
  • 2

   bbs GmbH
           Speerstraße 14 
           73035 Göppingen

   07161 979670 

   info@bbs-beratung.de